个人工资收入税怎么算

应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资税=应纳税所得额乘工资税税率
专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
个人所得税税率标准：
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
劳务报酬纳税如下：
1、个人提供劳务取得含税劳务报酬（即税前劳务报酬）所得个人所得税的计算；
2、应纳税所得额的确认；
3、含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800；
4、含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得乘（1-20%）；
5、个人所得税应纳税额的计算，个人所得税应纳税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数；
6、个人提供劳务取得不含税劳务报酬（即税后劳务报酬）所得个人所得税的计算。
综上所述，在计算劳动者工资所得税的时候，需要先知道劳动者的月工资收入是多少。如果没有达到纳税标准的话，则就不需要缴纳所得税了。而对于超过纳税标准的部分，则是根据不同的税率进行纳税的。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。